SWOT en confrontatiematrix template
De SWOT-analyse (Strenghts, Weaknesses, Opportunities, Threats) is een bekend bedrijfskundig model dat gebruikt wordt om de interne sterktes en zwaktes…
De SWOT-analyse (Strenghts, Weaknesses, Opportunities, Threats) is een bekend bedrijfskundig model dat gebruikt wordt om de interne sterktes en zwaktes…
Stakeholder management is belangrijk. Het zorgt ervoor dat de belangen, verwachtingen en behoeften van alle betrokken partijen in een project,…
Tijdsbesparing door minder reistijd is een veel genoemd voordeel van online vergaderen, een nadeel kan zijn dat je de non-verbale…
Een gesprek kan op verschillende manieren worden aangegaan. Afhankelijk van het doel en de doelgroep wordt ook de vorm bepaald. Bij…
De denkhoeden-techniek van Edward De Bono kan worden ingezet om op zoek te gaan naar andere patronen en nieuwe inzichten…
Kaizen betekent letterlijk ‘verandering’ (kai) om ‘goed te worden’ (zen), veranderen naar beter dus. Een andere definitie van het Japanse…
Kata betekent vrij vertaald, patroon of vorm. De letterlijke vertaling vanuit het Japans is ‘manier van dingen doen’. De ‘Verbeter…
Volgens het teameffectiviteitsmodel van Hackman zijn er 5 factoren die van belang zijn om een succesvol team te vormen. Ondersteund…
Richard Beckhard benoemt vier thema’s die, voor een team om goed te functioneren, duidelijk moeten zijn. Deze thema’s zijn: doelen…
Elke dag besteden we veel tijd aan gesprekken. Één op één gesprekken, brainstorms, vergaderingen, strategiesessies, project start-ups, evaluatiesessies, online vergaderingen,…
Een team moet zich continu blijven ontwikkelen. Niet alleen omdat er zaken veranderen in de organisatie zelf maar ook in…
De eerste bijeenkomst is georganiseerd door Overstekend Wild, Flavour en World of Minds op 1 November 2018 in Amsterdam. Hierbij…
De teamtoolbox biedt oplossingen op heel veel gebieden rondom het verbeteren van je team. Er worden regelmatig nieuwe theorieën, modellen,…
Het model van stadia in de ontwikkeling van teams van Tuckman geeft inzicht in de ontwikkeling van een team in de…
Lencioni onderscheidt vijf afzonderlijke frustraties, die nauw met elkaar in verband te brengen zijn. Daarom zouden ook alle vijf moeten…
Google heeft onderzocht waarom sommige teams veel beter presteren dan andere teams. Ze hebben een top 5 van kenmerken opgesteld…
Werk je met de pomodoro techniek, of wil je ermee gaan werken, en wil je de afleidingen verminderen? We hebben…
Steeds meer organisaties stappen over op agile werken. Het Agile werken zag je in eerste instantie bij ICT afdelingen en…