Teamtoolbox: hoe werkt het en hoe wordt ik lid?
De teamtoolbox biedt oplossingen op heel veel gebieden rondom het verbeteren van je team. Er worden regelmatig nieuwe theorieën, modellen,…
SWOT en confrontatiematrix template
De SWOT-analyse (Strenghts, Weaknesses, Opportunities, Threats) is een bekend bedrijfskundig model dat gebruikt wordt om de interne sterktes en zwaktes…
Stakeholder mapping en management template
Stakeholder management is belangrijk. Het zorgt ervoor dat de belangen, verwachtingen en behoeften van alle betrokken partijen in een project,…
Online visueel vergaderen; meer doen in minder tijd met minder energieverlies!
Tijdsbesparing door minder reistijd is een veel genoemd voordeel van online vergaderen, een nadeel kan zijn dat je de non-verbale…
Slim communiceren: debat, dialoog of discussie?
Een gesprek kan op verschillende manieren worden aangegaan. Afhankelijk van het doel en de doelgroep wordt ook de vorm bepaald. Bij…
De 6 denkhoeden van Edward de Bono
De denkhoeden-techniek van Edward De Bono kan worden ingezet om op zoek te gaan naar andere patronen en nieuwe inzichten…
Verbeteren met Kaizen
Kaizen betekent letterlijk ‘verandering’ (kai) om ‘goed te worden’ (zen), veranderen naar beter dus. Een andere definitie van het Japanse…
De verbeter Kata
Kata betekent vrij vertaald, patroon of vorm. De letterlijke vertaling vanuit het Japans is ‘manier van dingen doen’. De ‘Verbeter…
Hackman’s teameffectiviteitsmodel
Volgens het teameffectiviteitsmodel van Hackman zijn er 5 factoren die van belang zijn om een succesvol team te vormen. Ondersteund…
GRPI model van Richard Beckhard
Richard Beckhard benoemt vier thema’s die, voor een team om goed te functioneren, duidelijk moeten zijn. Deze thema’s zijn: doelen…
Slimmer gesprekken voeren door Livemappen
Elke dag besteden we veel tijd aan gesprekken. Één op één gesprekken, brainstorms, vergaderingen, strategiesessies, project start-ups, evaluatiesessies, online vergaderingen,…
Een gedegen en gedragen start voor teamontwikkeling met storymapping
Een team moet zich continu blijven ontwikkelen. Niet alleen omdat er zaken veranderen in de organisatie zelf maar ook in…
Eerste team-event in Amsterdam
De eerste bijeenkomst is georganiseerd door Overstekend Wild, Flavour en World of Minds op 1 November 2018 in Amsterdam. Hierbij…
Het teammodel van Tuckman
Het model van stadia in de ontwikkeling van teams van Tuckman geeft inzicht in de ontwikkeling van een team in de…
De vijf frustraties van Teamwerken volgens Lencioni
Lencioni onderscheidt vijf afzonderlijke frustraties, die nauw met elkaar in verband te brengen zijn. Daarom zouden ook alle vijf moeten…
De top 5 kenmerken van een High Performance Team
Google heeft onderzocht waarom sommige teams veel beter presteren dan andere teams. Ze hebben een top 5 van kenmerken opgesteld…
Werk in pomodoro’s met minder afleiding
Werk je met de pomodoro techniek, of wil je ermee gaan werken, en wil je de afleidingen verminderen? We hebben…
Hoe kun je slimmer Agile werken met mapping software?
Steeds meer organisaties stappen over op agile werken. Het Agile werken zag je in eerste instantie bij ICT afdelingen en…